En droit pénal du travail, le cabinet assiste employeurs et salariés confrontés à des poursuites liées au monde du travail (accidents, harcèlement, infractions au Code du travail), en assurant une défense rigoureuse et stratégique, à chaque étape de la procédure.
Accident grave : Blessures sérieuses survenues au travail sans respect des normes de sécurité par l'employeur.
Défaut d'équipement : Absence d'équipements de protection fournis par l'employeur, entraînant un accident.
Absence de formation : Manque de formation adéquate sur les procédures de sécurité, causant un accident.
Conditions de travail dangereuses : Travail dans un environnement non sécurisé, résultant en un accident.
